An der Anton Bruckner Privatuniversität ist folgende Position zu besetzen: Leitung Qualitätsmanagement (w/m/d)

ABPU

Leitung Qualitätsmanagement (w/m/d)

 

    • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

    • Beschäftigungsdauer: vorerst befristet auf ein Jahr; bei positiver Evaluierung Dauerstelle

    • Entlohnung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.501,30 (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten)

    • Ende Bewerbungsfrist: 26.05.2023

    • Auswahlverfahren: zweistufiges Verfahren gemäß § 27 der Satzung: Vorauswahl / Hearing

    • Geplanter Dienstbeginn: ehestmöglich

    • Organisationseinheit: Abteilung Qualitätsmanagement

Im Organigramm der Administration der Anton Bruckner Privatuniversität wurde im Juni 2022 eine Abteilung für Qualitätsmanagement geschaffen, die zukünftig aus zwei Vollzeitstellen bestehen soll: einer Leiterin/einem Leiter sowie einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter.
Als Leiter*in eines der Kernbereiche der Administration gestalten Sie eine zukunftsorientierte Verwaltungsstrategie mit und sind nicht nur für das gesamte Qualitätsmanagement, sondern auch insbesondere für Akkreditierungen, Evaluierungen und das Berichtswesen der Universität verantwortlich.
Das Qualitätsmanagementsystem der ABPU hat als primäres Ziel, die ABPU in der Erreichung ihrer (strategischen) Ziele zu unterstützen. Dafür stellt es Grundlagen für evidenzbasierte Entscheidungen zur Verfügung, regt einen kontinuierlichen Prozess der Qualitätsentwicklung an und unterstützt ihn. Durch Kommunikation und Partizipation wird die bestehende Qualitätskultur in Lehre und Forschung sowie in den Unterstützungsprozessen weiter ausgebaut.

Anforderungen


Anstellungsvoraussetzungen:

 

    • Abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium (BA-Abschluss, FH-Abschluss o.ä.)

    • Berufserfahrung, vorzugsweise an einer tertiären Bildungseinrichtung

    • Sehr gute allgemeine Computerkenntnisse (Excel/MS Office) sowie Kenntnis der Grundlagen von Datenbanksystemen

    • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Niveau B2 oder höher)

    • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu fallweisen Mehrdienstleistungen

    • Freundliches Auftreten, Hohe Kunden-/Serviceorientierung

 
Gewünschte Qualifikationen:

 

    • Führungsfunktion(en) mit Personalverantwortung, idealerweise im Hochschulbereich

    • Kompetenzen im Bereich Gender und Diversity

    • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement

    • Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe

    • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten

    • Kooperativer sowie lösungs- und serviceorientierter Arbeits- und Führungsstil

    • Hohe soziale Kompetenz

    • Bereitschaft, in einer lernenden Organisation Veränderungen aktiv mitzugestalten

Aufgaben

 

    • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement sowie operative Mitarbeit

    • Weiterentwicklung bestehender Qualitätssysteme in der strategischen Ausrichtung der Universität

    • Beratung und Unterstützung der Leitungsorgane in Angelegenheiten der qualitätsvollen Universitätsentwicklung, sowie deren Planung, Umsetzung und Wirksamkeitsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen an der Universität

    • Koordination institutioneller und Programm-Akkreditierungen bzw. Evaluierungen

    • Beobachtung, Analyse und Aufbereitung von relevanten Trends und Entwicklungen im internationalen Universitätsumfeld und Bildungswesen

    • Koordination und Redaktion der Akkreditierungsberichte der Steuerungsgruppen

    • Verantwortung für die Durchführung von Evaluationen:

    • Laufende Evaluation von Lehre, Forschung und der Administration (global)

    • Evaluation der Lehrveranstaltungen (Einzelveranstaltungen)

    • Geschäftsführung des Qualitätsteams

    • Verantwortung für die Durchführung von Plagiatsprüfung von Bachelor- und Masterarbeiten

    • Verantwortung für die Durchführung von Habilitationsverfahren

    • Verantwortung für die Koordination und Dokumentation des Berichtswesens (insb. an AQ Austria, Statistik Austria, Rechnungshof, Land OÖ, BMBWF u.ä.)

 

Die Anton Bruckner Privatuniversität als Arbeitgeber bietet Ihnen:

 

    • Wertschätzende Anerkennungs- und Führungskultur

    • Freies und selbständiges Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team

    • Künstlerisches, kreatives Umfeld

    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

    • Möglichkeit von Home Office/Mobile Working im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarung

    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung

Foto © Simon Bauer_ABPU

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